“以人为本、
人力资源为第一资源、
人才为第一资本”
的人才战略思想。
德才兼备的用人原则，
坚持品德、学识、能力、业绩、
创新相统一的人才标准。
“以事业聚集人才、
以发展激励人才、
以制度稳定人才
以待遇吸引人才，
以开发培训造就人才”
的人力资源政策。
致力于建立一支重在实践、勇于创新、善于学习的高素质人才队伍，并提供适合于这支高素质人才队伍不断成长的工作环境。
积极打造“努力工作，美好生活动，和谐家园”的冠城大通“家”文化。为员工提供稳定的职业生涯发展平台，实现工作与生活的平衡，建立和谐共赢的组织氛围。